Le principal problème d’une organisation qui ne fonctionne pas, n’est pas l’ignorance, mais le refus de savoir.
Inspirée d’une citation de Simone de Beauvoir : « Le principal fléau de l’humanité n’est pas l’ignorance, mais le refus de savoir. »
Cela s’applique parfaitement aux organisations non fonctionnelles, aux projets mal menés etc…
L’apprentissage, l’ouverture d’esprit, la reconnaissance de ses erreurs, l’humilité, l’accueil des critiques constructives et la création d’espace où chaque personne peut s’exprimer en toute liberté, sont les conditions nécessaires à la réussite.